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2019江苏省宜兴市新庄街道招聘编外用工人员公告【招1人】

发布时间:2019-06-01 07:18 来源:未知 编辑:admin

  为进一步保障新庄街道工程办理工作成功开展,按照“公开、公允、公道”的准绳,按照《市当局办公室关于印发〈宜兴市镇级编外用工办理暂行实施法子〉的通知》(宜政办发〔2017〕141号)文件划定,经新庄街道党工委、处事处研究决定,公开聘请街道资产买卖核心岗亭招投标工作人员1名。现将相关事项通知布告如下:

  一、报名前提

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权力;

  2、遵纪守法、操行规矩,热爱招聘岗亭工作,具有优良的敬业精力;

  3、身体健康,春秋在35周岁以下(1984年1月1日当前出生);

  4、具有宜兴市户籍;

  5、具有本科及以上学历,专业为:土木匠程、工程办理、工程造价、工程造价办理、工民建;

  6、具有2年及以上招投标工作履历,具有工程师及以上职称。

  二、报名法子

  (一)报名法式

  2、报名地址:新庄街道组织人事办(地址:新庄街道震泽路276号),征询电线)身份证、户口簿、结业证书、职称证书的原件和复印件;(2)供给单元出具的招投标工作证明材料;(3)报名时请网上自行下载填报《2019年宜兴市新庄街道聘请编外用工人员报名登记表》(附件),并交近期一寸反面免冠照片2张。

  (二)报名留意事项

  1、报考人员应照实填写提交相关消息,凡故弄玄虚者,一经查实,即打消测验或录用资历。

  2、开考比例为1:1。

  测验形式为面试。面试满分100分,低于60分的间接裁减。面试具体时间和地址在报名竣事后通知相关人员。

  四、体检、调查

  1、面试竣事后,按照报考人员的成就从高分到低分按岗亭聘请打算数1:1的比例确定加入体检对象。成就不异的,通过加试(面试)确定。

  2、体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行,体检费用自理。

  3、对体检及格的人员,按照相关法式组织实施调查,按照调查成果,确定拟录用人员。

  1、经体检、调查及格后,聘请单元确定录用人员名单并打点录用手续,退职人员在打点录用手续前须供给与原单元解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制办理,签定《全日制劳动合同书》,商定试用期,试用期满查核及格者,予以留用;不及格者将按照相关划定解除两边的劳动合同。

  2、递补。拟录用人员因体检、调查不合适要求或本人放弃而导致聘请岗亭缺额的,实行在招聘同岗亭人员中按面试成就由高到低顺次递补进入体检、调查法式,递补人员成就不异的,按照本通知布告中确定加入体检人员的体例进行递补。录用手续打点后不再递补。

  六、规律与监视

  编外用工人员公开聘请工作,对峙贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳,聘请工作消息将及时在宜兴人才网(和宜兴市新庄街道处事处网站(发布,同时接管纪检监察部分和社会监视,征询电线;监视举报电线。

  七、本通知布告由宜兴市新庄街道处事处担任注释 。

  原题目:2019年宜兴市新庄街道公开聘请编外用工人员通知布告

  点击下载2019年宜兴市新庄街道公开聘请编外用工人员报名登记表.doc

  中共新庄街道委员会

  新庄街道处事处

  (义务编纂:李亦)

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